채용 과정

• 면접전형

  - 1차 : 실무진

  - 2차 : 경영진(필요시)

 

• PT면접

- 직군에 따라 PT면접 실시

• 일반 채용검사

   - Sales, Management직군 

     면접전형 합격자


•특수 채용검사

   - Technical, P/L직군 

     면접전형 합격자

• 최종 합격

- 근무조건 안내

- 입사절차 안내

- 필요서류 제출 안내

* 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 단계별 전형 결과 및 합격 통보는 개별로 안내됩니다.

* 채용 신체검사 결과 직무 수행에 부적격하다고 판단되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

* 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
* 이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.